Renata Frąckowiak

Odpowiedzialni i zaangażowani ludzie w zespole?

Czy w dzisiejszych czasach jest to możliwe?

Odpowiedź brzmi: oczywiście, że TAK!

Od lat tworzymy i wdrażamy skuteczne programy rozwoju kompetencji zwiększające efektywność działania oraz realizacji celów.

W centrum naszej uwagi są psychologiczne metody rozwijania skuteczności mające kluczowy wpływ na wzrost motywacji, pokonywanie oporu oraz wprowadzanie zmian.

Renata Frąckowiak

Zależy Ci na usprawnieniu działań w firmie lub potrzebujesz skutecznego i sprawnie działającego zespołu?

Skuteczna rozmowa handlowa

Opracujemy dla Ciebie i wdrożymy Twój indywidualny plan zmiany.

Zakres naszego działania:

Skrócenie czasu realizacji zadań i eliminowanie błędów organizacyjnych.

Budowanie zespołowości i zaangażowania pracowników.

Zwiększenie odpowiedzialności pracowników za powierzone zadania.

Poprawa rentowności i ograniczenie kosztów.

Automatyzacja przebiegu procesów oraz tworzenie standardów pracy wybranych działów.

Radzenie sobie ze stresem, natłokiem obowiązków i symptomami wypalenia zawodowego.

Pozafinansowe systemy motywacji pracowników.

Zmniejszenie rotacji rekrutowanej kadry.

Komunikacja interpersonalna.

W jaki sposób pracujemy?

Obszary rozwoju oraz metody pracy z nami:

Wiedza - Zakres
Zarządzanie
Zarządzanie
Zarządzanie
Zarządzanie
Sprzedaż
sprzedaż
Sprzedaż
sprzedaż

Komunikacja i wywieranie wpływu

Komunikacja i wywieranie wpływu

Budowanie umiejętności

Szkolenia i warsztaty w sali

Szkolenia i warsztaty w sali

Trening w miejscu pracy

Trening w miejscu pracy

Trening w miejscu pracy

Trening w miejscu pracy

Coaching indywidualny i zespołowy, mentoring

coaching

Coaching indywidualny i zespołowy, mentoring

coaching

Motywacja

Motywacja

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe

Zarządzanie

Planowanie i organizacja

Planowanie i organizacja.

Motywowanie i angażowanie

Motywowanie i angażowanie.

Delegowanie i rozliczanie zadań.

Delegowanie i rozliczanie zadań.

Udzielanie informacji zwrotnej

Udzielanie informacji zwrotnej.

Wsparcie dla:

Sprzedaż

Aktywne pozyskiwanie klientów

Aktywne pozyskiwanie Klientów.

Skuteczna rozmowa handlowa

Skuteczna rozmowa handlowa.

Obsługa reklamacji.

PROCEDURY OBSŁUGI KLIENTA

Procedury obsługi Klienta (standardy).

(Komunikacja i budowanie relacji z Klientem.)

Wsparcie dla:

Komunikacja i wywieranie wpływu.

Budowanie zespołowości

Budowanie zespołowości

(Komunikacja zorientowana na porozumienie.)

Autoprezentacja i wystąpienia publiczne.

(Prowadzenie prezentacji i spotkań biznesowych.)
Budowanie autorytetu - przywództwo.

Budowanie autorytetu (przywództwo).

Asertywność

Asertywność.

Wsparcie dla:

Kontakt

Zadzwoń

lub

skorzystaj z formularza poniżej.

    Cześć Renata!
    Nazywam się
    i zależy mi, żeby się dowiedzieć czegoś więcej o wsparciu z zakresu:

    , w temacie:
    Interesuje mnie inny lub szerszy zakres:

    , w temacie:
    Interesuje mnie inny lub szerszy zakres:

    , w temacie:
    Interesuje mnie inny lub szerszy zakres:

    Interesuje mnie:



    Scroll to Top